Dans le cadre de sa politique de recrutement, Netapsys entretient des relations privilégiées avec les écoles d’ingénieurs. L’objectif est de présenter l’entreprise aux étudiants, mieux leur faire connaître les métiers de l’informatique et les préparer aux entretiens de recrutement. Les partenariats écoles entreprises s’avèrent être un outil efficace de communication avec les étudiants. Lorsqu’en plus, ces rencontres s’organisent sous des auspices ludiques et créatifs, les intervenants sont comblés !

Ainsi, Netapsys est intervenue au sein de l’école TELECOM & Management SudParis, lors d’ateliers de conseil et de workshops pour le moins originaux. En effet, les étudiant ont été amenés à exercer leur capacité à prendre des risques et à saisir les opportunités lors de jeux de rôles sur le thème « Apprendre de manière ludique à se comporter face à un DRH … en toutes circonstances : dans un ascenseur, lors d’un cocktail… ». L’aisance relationnelle et le sens de la répartie de certains en ont surpris plus d’un !

L’école a également organisé une « Star Ac du recrutement ». Le principe était simple : 3 étudiants se présentaient devant un jury composé de deux recruteurs. Chacun écoutait la prestation de la « star du moment » puis le jury apportait ses commentaires, dans un esprit constructif. Hors de question de saisir son téléphone pour sélectionner les étudiants peu férus d’entretiens qui seraient amenés à retourner chez eux ! L’objectif était avant tout de dédramatiser la situation d’entretien et d’apporter quelques conseils permettant d’être performant en situation réelle. A la fin de la journée, chacun est reparti avec l’assurance qu’il pouvait s’appuyer sur des forces que nous avions identifiées ensemble et aussi quelques recommandations permettant de s’améliorer pour la suite. Le prochain rendez-vous de Netapsys avec les étudiants de l’école TELECOM & Management SudParis est planifié pour le 18 mars. La journée s’annonce une fois de plus riche en surprises !